KonfliktCoach & Mediatorin
Neutral.
Strukturiert.
Wirksam.
So löse ich Konflikte.
Wenn Kommunikation nicht mehr greift, rede ich mit beiden Seiten. Neutral. Vertraulich. Wirksam.
Ich unterstütze mittelständische Unternehmen bei
Generationenkonflikten
Jung vs. Alt, Homeoffice vs. Büro-Pflicht,
neue Arbeitsweisen vs. 'Das haben wir immer so gemacht'
Team-Dynamik-Konflikten
Machtspiele, Mobbing, schlechte Kommunikation,
hybride Teams
Abteilungskonflikten
Vertrieb vs. Produktion, Führungsebene vs. Team,
IT vs. alle anderen
Führungskonflikten
Generationenwechsel im Familienunternehmen,
neue Führungskraft wird nicht akzeptiert
Kennen Sie das?
Das Team redet nicht mehr miteinander
Projekte stocken ohne ersichtlichen Grund
Ihre besten Leute kündigen
Meetings werden kürzer, E-Mails länger. Die Stimmung ist vergiftet.
Niemand übernimmt Verantwortung. Jeder schiebt die Schuld auf andere.
90.000–200.000 Euro kostet Sie eine Kündigung. Plus Know-how-Verlust.
Ungelöste Teamkonflikte kosten Sie Zeit, Geld und Nerven.
Das muss nicht sein.
Die Workshops mit Nicole Wiehl im Rahmen der Führungskräfteentwicklung im Marienhausklinikum im Kreis Ahrweiler, waren nicht nur professionell organisiert, sondern auch menschlich sehr bereichernd. Ihr Engagement und ihre klare, empathische Art haben unser Team nachhaltig gestärkt. Besonders beeindruckt hat mich ihre Fähigkeit, praxisnahe Impulse zu setzen und Führungsthemen lebendig und motivierend zu vermitteln. Eine tolle Zusammenarbeit, die wir sehr zu schätzen wissen – absolut empfehlenswert!
Marienhaus Klinik (Bereich Ahrweiler)